成都康華生物一份半年度報(bào)告，羨煞不少人，半年?duì)I收4.55億，凈利潤(rùn)1.8億。成績(jī)傲人的同時(shí)，股票更是爭(zhēng)氣，從2020年6月16日登陸創(chuàng)業(yè)板塊，股價(jià)從七十多塊飆到六百多，漲了764%。當(dāng)然，這點(diǎn)漲幅和康泰醫(yī)學(xué)比起來，是小巫見大巫。55元開盤，最大漲幅超2900%，臨近收盤又從三百塊跌倒一百一十八。這種收盤時(shí)的落差，像極了七夕當(dāng)晚的玫瑰花。
只在情人節(jié)買玫瑰的，未必不是真浪漫，只追逐熱錢的正是真投機(jī)。發(fā)行兩天，康泰醫(yī)學(xué)股票26號(hào)的收盤已經(jīng)是跌幅17.4%?？堤┽t(yī)學(xué)以體溫計(jì)、血氧類產(chǎn)品占據(jù)了上半年疫情的先機(jī)，但隨著**的開發(fā)，后期能否繼續(xù)成功，還有待商榷。而康華生物在亮出半年度報(bào)告后，26號(hào)也跌了6.72%,以狂犬**獨(dú)撐業(yè)績(jī)的康華生物，后期要面對(duì)7家企業(yè)提交人二倍體細(xì)胞狂犬**臨床，這種壓迫感，或許在股票上有所反應(yīng)。自己強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，比對(duì)手更強(qiáng)才能活下去，贏家通吃。而康華醫(yī)療半年報(bào)里爆出虧損一億多后，17號(hào)暴跌6.6%。
就像直男安慰分手的朋友時(shí)常用的一句話，"這也是沒有辦法的事"。畢竟作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，上半年的慘狀可想而知。醫(yī)院限流，門診里需要張嘴的都要測(cè)核酸，盡管曾經(jīng)火到咽拭子棉簽都供不上，但醫(yī)院就診人數(shù)卻實(shí)打?qū)嵉臏p少。終于口罩下的中國(guó)人慢慢發(fā)現(xiàn)，有些病不去醫(yī)院不吃藥，竟然也能痊愈；有些手術(shù)晚幾天做竟然也沒事。
如果說齊魯制藥的西地那非片報(bào)價(jià)是擊穿了那些摻藥醫(yī)療器械的最后一絲幻想，那么口罩絕對(duì)是奪走了大多數(shù)藥企和醫(yī)療機(jī)構(gòu)上半年的口糧。減產(chǎn)的藥企沒有機(jī)會(huì)去哀嚎，因?yàn)楹竺娴却氖羌?。別說一分錢就沒得賺，要考慮到民生，至于你們做藥的生存問題，那是另外一個(gè)范疇。當(dāng)你期待砍掉藥代中間價(jià)時(shí)，刀其實(shí)已經(jīng)伸到了生產(chǎn)普工、質(zhì)檢小組長(zhǎng)的身上。
五分錢的藥，我并不相信很多人吃不起。如果利潤(rùn)真的到了必須砍分到厘的階段，那么藥企怕是將后繼無人。
當(dāng)然很多同仁會(huì)說，"知足吧，能集采的都是過了一致性評(píng)價(jià)的，不過一致性評(píng)價(jià)，集采都沒機(jī)會(huì)"。然而，這可能是種錯(cuò)覺。因?yàn)楹Ｄ鲜∽龀隽朔桨福煌ㄓ妹律形从蟹轮扑幫ㄟ^質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià)的藥品中，通過專家遴選形式確定采購(gòu)品種。
海南什么意思？就是說如果大家都沒搞一致性，那么我們現(xiàn)在就都有機(jī)會(huì)進(jìn)去搞一搞。按照相聲的說法，進(jìn)不進(jìn)集采"全靠同行幫襯"。不知那些一致性走的太快的頭部企業(yè)會(huì)不會(huì)覺得虧，沒想到"慢"也是一種成功方式。別忘了恩華藥業(yè)的氯氮平片以0.016元/片中選，按其公告的668萬元一致性評(píng)價(jià)費(fèi)用來算，需要賣出四億片才能收回成本。不過海南的操作模式，極有可能是一種補(bǔ)充，是怕沒藥可用。如果集采的一致性藥品斷貨，那總得有備胎才行。如果你當(dāng)一個(gè)小姐姐的備胎，那是備胎；如果你當(dāng)一萬個(gè)小姐姐的備胎，那小姐姐們就是你的備胎。這就是量變引起質(zhì)變的道理，聰明如你，想必明白的很。
無論如何，無論是不是集采，大塊吃肉的時(shí)代早已過去。當(dāng)一個(gè)人主業(yè)吃不飽的時(shí)候，就會(huì)選擇兼職；當(dāng)一個(gè)企業(yè)主業(yè)掙不到錢的時(shí)候，可能就會(huì)選擇上市。得益于新冠疫情和帶量采購(gòu)的雙重影響，很多企業(yè)都可以舉起來利潤(rùn)下滑的成績(jī)單來面對(duì)股民，"這也是沒有辦法的事"。
一個(gè)企業(yè)人員長(zhǎng)期穩(wěn)定，未必是好事；但高層頻繁更換，必定不是好事。
今年上半年，某藥企監(jiān)事董事頻繁變動(dòng)，新任職六位監(jiān)事董事，離職兩位監(jiān)事董事。業(yè)績(jī)也確實(shí)讓人著急，上半年凈利潤(rùn)同期下降36%。但同樣人員流動(dòng)的又豈止這一家，國(guó)內(nèi)如此，國(guó)外亦不能幸免。24號(hào)梯瓦制藥宣布裁員350人，以應(yīng)對(duì)眼下的仿制藥競(jìng)爭(zhēng)，日本最大制藥公司武田制藥也傳出了擬裁員傳聞。
集采之下，豈有完卵？國(guó)內(nèi)沒有發(fā)生類似大新聞，可以說一方面是一線生產(chǎn)、質(zhì)量人員的低薪制抵消了部分影響，另一方面也是藥企在不斷的打壓下，神經(jīng)已經(jīng)疲憊麻木。如果打壓藥企就能改變因病致貧的面貌，那么扶貧辦應(yīng)該入住醫(yī)保局。
上半年，濟(jì)川藥業(yè)、康芝藥業(yè)、金石亞藥、東陽光、華潤(rùn)三九營(yíng)收下滑幅度在兩成左右。大企業(yè)雄厚的資金實(shí)力能做到熬過不再感冒的季節(jié)，小企業(yè)則沒有那么多機(jī)會(huì)。你不能怪企業(yè)產(chǎn)品單一，畢竟多數(shù)都是想著靠獨(dú)家支柱產(chǎn)品來生存。發(fā)揮小而美，獨(dú)而精的特色產(chǎn)品，這不正是國(guó)家提倡的嗎？孩子太聽話，不是好事，企業(yè)也一樣。
你們沒能改變別人"因病致貧"，自己卻走上了"拼貧"的境遇。無法否認(rèn)你工作中的拼搏奮進(jìn)，但你也沒能擺脫生活的貧困。無數(shù)藥企人想著考個(gè)執(zhí)業(yè)藥師來賺錢，但賺錢的可能只是一小部分。一個(gè)電腦開不了機(jī)，需要更換電源，電源售價(jià)幾十塊，更換的人工費(fèi)也得幾十；如果是空調(diào)、冰箱之類的更換耗材，也是人工費(fèi)占了絕大部分的一頭。你們都說這是技術(shù)壁壘，人家就應(yīng)該值這個(gè)價(jià)，執(zhí)業(yè)藥師呢？推銷高價(jià)藥屬于不符職業(yè)道德，你倒是告訴他推銷底價(jià)集采藥時(shí)拿什么做人工費(fèi)啊？技術(shù)壁壘，在這里反而成了一文不值的事。
把民眾健康的一部分責(zé)任分到了藥企、藥師身上，但卻沒有給足站著掙錢的尊嚴(yán)。錢總是要賺的，要么正當(dāng)，要么豪賭。
一時(shí)間，我特別理解那些割韭菜的企業(yè)，他們有的數(shù)據(jù)作假，有的謊報(bào)新冠**在研究。但理解歸理解，這幫人還是要嚴(yán)懲不貸。這屬于透支整個(gè)行業(yè)的信用給自己謀利，錢的掙法里，不應(yīng)該有這么下作的手段。
民眾健康，人人向往，但醫(yī)療健康股市的蓬勃不能代替企業(yè)產(chǎn)品的正常發(fā)展。股市賺錢和產(chǎn)品賺錢，這是兩個(gè)概念，也是兩個(gè)不同的方向。甚至可以說會(huì)左右企業(yè)的前途與大眾醫(yī)療需求。適當(dāng)降降溫，千萬別讓股市代表了實(shí)業(yè)。
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